Poprawa dostępności do Elektrowni „Dolna Odra”, poprzez przebudowę drogi powiatowej w miejscowości Krajnik

1. Przedmiotem zamówienia jest zadanie inwestycyjne: „Poprawa dostępności do Elektrowni „Dolna Odra” poprzez przebudowę drogi powiatowej w m. Krajnik” . Zadanie obejmuje przebudowę drogi powiatowej nr 1369Z Krzypnica – Krajnik w m. Krajnik, w zakresie: - roboty ziemne pod projektowaną jezdnię, chodniki i zjazdy, - roboty rozbiórkowe krawężników i obrzeży betonowych, podbudowy i nawierzchni jezdni, zjazdów z płyt betonowych itp., - wykonanie podbudowy pod projektowaną jezdnię, zjazdy i chodniki, - wykonania nawierzchni, w tym: w-wa wiążąco-wyrównawcza w ilości 200 kg/m2, w-wa ścieralna gr. 4 cm, - regulacja wysokościowa zaworów wodociągowych, studni kanalizacji sanitarnej i deszczowej, - wykonanie poboczy gruntowych, - budowę zjazdów i chodników, - demontażu i montażu nowego oznakowania pionowego, - malowaniu oznakowania poziomego, - prac wykończeniowych i porządkowych, - czyszczenie kanalizacji deszczowej, - sporządzeniu i wprowadzeniu tymczasowej organizacji ruchu. Zadanie dofinansowane ze środków rezerwy subwencji ogólnej budżetu państwa. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera: wzór umowy stanowiący załącznik nr 7 do SWZ, plan zagospodarowania terenu wraz z opisem technicznym i przekrojami, stanowiący załącznik nr 8 do SWZ, Specyfikacje Techniczne Wykonania i Odbioru Robót stanowiące załącznik nr 9 do SWZ. Tabela Elementów Rozliczeniowych stanowiąca część dokumentacji projektowej (załącznik nr 10 do SWZ) stanowi podstawę do sporządzenia oferty. 2. Wspólny Słownik Zamówień CPV: 45233120-6 - Roboty w zakresie budowy dróg. 3. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert częściowych. Powody niedokonania podziału zamówienia na części: Zamawiający w przedmiotowym postępowaniu nie skorzystał z możliwości podzielenia zamówienia na części. Spowodowane jest to charakterem zadania oraz tym, że tworzy ono ze względów technicznych i organizacyjnych nierozerwalną całość. Podział zadania spowodowałby nadmierne trudności w koordynacji Wykonawców. Dodatkowo podzielenie zadania na części mogłoby nie pozwolić na osiągniecie celu któremu ma służyć. 4. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych oraz w postaci katalogów elektronicznych . 5. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej. 6. Zamawiający nie prowadzi postępowania w celu zawarcia umowy ramowej. 7. Zamawiający nie zastrzega możliwości ubiegania się o udzielenie zamówienia wyłącznie przez wykonawców, o których mowa w art. 94 p.z.p. 8. Stosownie do treści art. 95 ust. 1 Ustawy Prawo zamówień publicznych Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, osób wykonujących czynności w zakresie realizacji przedmiotu zamówienia:  czynności związane z obsługą ciężkiego sprzętu budowlanego tj. m.in.: koparka, ładowarka, koparko-ładowarka, frezarka, rozkładarka mas bitumicznych;  czynności związane z układaniem nawierzchni z masy bitumicznej, kostki betonowej; a) Wymóg nie dotyczy czynności wykonywanych przez osoby kierujące budową: kierownika budowy, kierownika robót oraz innych osób pełniących samodzielnie funkcje techniczne w budownictwie, osób wykonujących usługę geodezyjną, dostawców materiałów budowlanych. Wymóg zatrudnienia, o którym wyżej mowa nie dotyczy również osób posiadających uprawnienia wydane na podstawie innych przepisów, które upoważniają do samodzielnego wykonywania prac bez nadzoru. b) W dniu podpisania umowy Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia oświadczenia o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę osób wykonujących czynności, o których mowa w pkt 4. Ponadto Wykonawca zobowiązuje się, iż każdorazowo na żądanie Zamawiającego, w terminie przez niego wskazanym, nie krótszym niż 10 dni roboczych, Wykonawca lub Podwykonawca przedłoży do wglądu kopie umów o pracę zawartych przez Wykonawcę/Podwykonawcę z pracownikami. Kopie umów powinny zawierać informacje, w tym dane osobowe, niezbędne do weryfikacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w szczególności imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, datę zawarcia umowy o pracę, rodzaj umowy o pracę i zakres obowiązków pracownika. Pozostałe zapisy zgodnie z SWZ.