Remont świetlicy kultury w Niepołomicach - Podgrabiu w ramach projektu MCUS

Przedmiotem zamówienia jest wykonanie robót budowlanych związanych z remontem domu kultury w Niepołomicach Remont pomieszczeń budynku będzie obejmował: - demontaż ścian działowych: pomiędzy salą zajęć, magazynem oraz korytarzem oraz demontaż ścian działowych w obrębie istniejących pomieszczeń wc. - wzmocnienie stropu w obrębie świetlicy poprzez montaż dwóch słupów stalowych na stopach fundamentowych oraz dwóch belek stalowych podpierających strop. - ponowne wymurowanie ściany działowej pomiędzy salą zajęć, magazynem i komunikacją oraz wymurowanie nowych ścian m.in. w obrębie pomieszczenia wc. Ponadto projekt zakłada, poza naprawą warstw posadzkowych w obrębie nowo wykonanych stóp fundamentowych, wykonanie sufitu podwieszanego w sali zajęć (wraz z obudową belek stalowych), wykonanie obudowy zamontowanych słupów stalowych, tynkowanie i wykonanie gładzi na nowych ścianach oraz wymianę posadzki we wszystkich przedmiotowych pomieszczeniach na wykładzinę winylową. Remont będzie obejmował również ułożenia płytek ceramicznych/gresowych na ścianach w wc oraz w aneksie kuchennym i przy zlewie technicznym oraz malowanie farbami atestowanymi pozostałych ścian W projekcie uwzględniono również dostawę i montaż mebli gotowych jak i robionych na wymiar. W zakresie instalacji remont będzie obejmował: - wymianę instalacji wodociągowej, wymianę instalacji kanalizacji sanitarnej wraz z dostosowaniem do projektowanego układu urządzeń sanitarnych - dostosowanie do istniejących i projektowanych warunków instalacji c.o. wraz z wymianą pieca centralnego ogrzewania - remont instalacji elektrycznej z wymianą lamp oświetleniowych. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawiera dokumentacja techniczna oraz STWiORB. Zamawiający za wykonanie zadania przewidział wynagrodzenie ryczałtowe. Załączone przedmiary stanowią materiał pomocniczy ułatwiający przygotowanie oferty. Roboty muszą zostać wykonane zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa Budowlanego (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 2351 z póź.zm.). Wykonawca jest zobowiązany do uzyskania wszystkich wymaganych prawem pozwoleń, decyzji, zgłoszeń itp. potrzebnych do prowadzenia prac remontowych i przekazania obiektu do użytkowania Inwestorowi. Miejsce wykonywania zamówienia: Niepołomice, ul. Sportowa 1b 32-005 Zastosowane w dokumentacji nazwy producentów lub znaki towarowe służą tylko i wyłącznie doprecyzowaniu przedmiotu zamówienia i określeniu standardów technicznych i funkcjonalnych oraz określeniu standardów jakościowych i technologicznych. Zamawiający dopuszcza zaoferowanie produktów nie gorszych pod względem posiadanych parametrów jakościowych i technicznych od produktów określonych za pomocą nazw producentów pod warunkiem, że oferowane produkty posiadają parametry techniczne i jakościowe co najmniej takie same lub lepsze jak produkty podane za pomocą nazw producenta w dokumentacji. Wymóg zatrudnienia na podstawie stosunku pracy. Wymagania, o których mowa w art. 95 Pzp. 1. Ponieważ realizacja niniejszego zamówienia musi odbywać się poprzez wykonywanie czynności w warunkach określonych w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy - na rzecz wykonawcy lub podwykonawcy, w miejscu i czasie wskazanym przez wykonawcę lub podwykonawcę - zamawiający, zgodnie z art. 95 ust. 1 ustawy Pzp wymaga, zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności wchodzące w tzw. koszty bezpośrednie na podstawie stosunku pracy. Wymóg ten dotyczy osób, które wykonują czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem robót budowlanych objętych przedmiotem zamówienia, czyli tzw. pracowników fizycznych w szczególności: 1) roboty ogólnobudowlane. Osoby wykonujące czynności wskazane przez Zamawiającego powinny być zatrudnione przez Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy, co najmniej przez cały okres, w którym będą realizować wskazane wyżej czynności. 2. Wymóg nie dotyczy osób kierujących budową, osób wykonujących samodzielne funkcje techniczne w budownictwie, wykonujących usługi dostaw materiałów budowlanych, usług transportowych, sprzętowych i podobnych. 3. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w art. 95 ustawy pzp. Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia zamawiającemu, na jego wniosek w terminie określonym we wniosku, dokumentów potwierdzających zatrudnienie osób wykonujących czynności, o których mowa powyżej dokumentów w szczególności pisemnego oświadczenia wykonawcy lub podwykonawcy potwierdzającego, że pracownicy wykonawcy lub podwykonawcy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - kodeks pracy z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie art. 2 ust. 3-5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1773). Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że czynności wymienione w pkt. 1 wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu wykonawcy lub podwykonawcy. 4. Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 95 ustawy Pzp zostały opisane w projekcie umowy będącym załącznikiem do SWZ. 5.Sankcje z tytułu niespełnienia wymagań, o których mowa powyżej zostały określone w projekcie umowy będącym załącznikiem do SWZ.